Het belang van vooruit kijken
Preventieve mediation
- Voorkom toekomstige conflicten en escalaties
- Creëer een stevige vertrouwensbasis voor de toekomst
- Leer van fouten dit anderen al hebben gemaakt
Conflicten lijken vaak onverwacht te ontstaan, maar zijn zelden uniek. Vergelijkbare situaties deden zich eerder bij andere organisaties voor en hadden in veel gevallen voorkomen kunnen worden. Met preventieve mediation benutten we deze inzichten om een sterke basis te leggen voor uw toekomstige samenwerking.
Snel, doelgericht en vertrouwelijk
Over preventieve mediation
Gestructureerd vooruitkijken voorkomt toekomstige conflicten
Wat is preventieve mediation?
Samenwerken biedt zowel kansen als uitdagingen. Impliciete verwachtingen, miscommunicatie of onverwachte gebeurtenissen kunnen op termijn spanningen veroorzaken.
Preventieve mediation helpt deze risico’s tijdig te herkennen en bespreekbaar te maken. Met vroegtijdige begeleiding, duidelijke structuur en een veilige setting ontstaat wederzijds begrip en vertrouwen. Zo voorkomt u escalatie en legt u een stevige basis voor duurzame samenwerking.
Met vroegtijdige begeleiding, duidelijke structuur en een veilige setting ontstaat wederzijds begrip en vertrouwen. Zo voorkomt u escalatie en legt u een stevige basis voor duurzame samenwerking.
Vooraf problemen voorkomen door gestructureerd vooruit te kijken
Waarom preventieve mediation belangrijk is
Zakelijk fricties oplossen, zodat u samen verder kunt
Wanneer preventieve mediation?
Zakelijke conflicten ontstaan vaak door onduidelijke afspraken of misverstanden. Als deze niet tijdig worden besproken, kunnen ze de samenwerking verstoren of zelfs tot een breuk leiden.
Preventieve mediation helpt deze risico’s vroegtijdig te signaleren en draagt bij aan het vastleggen van duidelijke, gezamenlijke afspraken. Zo voorkomt u toekomstige problemen en bouwt u aan vertrouwen.
Door mogelijke knelpunten vooraf te bespreken, creëren betrokken partijen realistische verwachtingen en leggen zij een stevige basis voor een succesvolle samenwerking.
Conflicten voorkomen is beter dan genzen
Deskundig, snel en effectief spanningen voorkomen
MindBridge begeleidt ondernemers, familiebedrijven en investeerders bij het voorkomen van samenwerkingsproblemen.
Wij zorgen voor heldere afspraken over verwachtingen en verantwoordelijkheden en brengen ook minder zichtbare kwesties tijdig aan het licht.
Dankzij onze brede ervaring herkennen we risico’s die vaak onopgemerkt blijven. Zo begeleiden wij u naar een goed voorbereide en toekomstbestendige samenwerking.
Preventieve mediation
Veelvoorkomende onderwerpen bij preventieve mediation
Problemen voorkomen door vooruit te kijken
Enkele voorbeelden:
- Hoe voorkomen we dat bestuurders elkaars bijdrage verkeerd inschatten en dit tot frustratie leidt?
- Hoe behouden we een professionele en constructieve samenwerking binnen ons bedrijf?
- Welke procedures spreken we af voor het geval een van de partners zich wil terugtrekken?
- Hoe gaan we om als een partner tijdelijk of permanent niet kan werken?
- Wat doen we als een aandeelhouder eerder wil stoppen dan afgesproken?
- Hoe maken we heldere afspraken wanneer een partner zijn bijdrage als veel groter ziet dan die van anderen?
- Hoe betrekken we een partner die zich minder betrokken voelt en geen duidelijke rol meer herkent?
Wilt u samen met ons duurzame oplossingen vinden? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Maak een afspraak, of bel ons: 088 - 845 8888
Meer weten over preventieve mediation met MindBridge?
Het belang van vooruit denken en daarmee een stevige basis bouwen
